Comme chaque année, gardiens et employés d’immeuble de toutes les sociétés du groupe étaient conviés pour une journée de travail, mais aussi d’échange et de rencontre.
| Vu l’importance du rôle accordé au personnel sur site dans l’organisation de Toit et Joie – Poste Habitat et de ses filiales, ce séminaire de proximité est un moment très important pour la cohésion des équipes et la valorisation de ces métiers.
Après le traditionnel petit déjeuner, plusieurs présentations ont été proposées en plénière : Pour le repas, invités et intervenants se sont retrouvés dans une ambiance chaleureuse dans une pizzeria du quartier. Pour la seconde moitié de la journée, les gardiens et les employés d’immeuble ont travaillé séparément. Les gardiens ont suivi une présentation dédiée aux procédures d’attribution de places de parking et d’occupation irrégulière. De leur côté, les employés d’immeuble se sont vus proposés un atelier participatif intitulé : « Communiquer pour éviter les tensions ».
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