Comme chaque année, l’ensemble des gardiens et des employés d’immeuble étaient conviés au siège de Toit et Joie (Paris 15ème), pour une journée de travail, mais aussi d’échange et de rencontre.
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L’importance de la proximité ? Le personnel de proximité est la pierre angulaire de l’organisation de Toit et Joie - Poste Habitat, qui ne compte pas d’agence départementale. Avec un agent de proximité pour 80 logements en moyenne, les gardiens mais aussi les employés d’immeuble incarnent l’une de nos marques de fabrique : la proximité. Ce séminaire est donc un moment très important pour la cohésion des équipes et la valorisation de ces métiers. Après le petit déjeuner, plusieurs présentations ont été proposées :
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Pour la seconde moitié de la journée, les gardiens et les employés d’immeuble ont travaillé séparément. Les gardiens ont suivi une présentation dédiée à l’éthique et à la tolérance zéro contre la corruption au sein du groupe Poste Habitat, puis une autre sur le processus de réception des travaux.
Quant à eux, les employés d’immeuble ont participé à des ateliers destinés à rappeler les bons gestes et les bonnes postures à adopter, pour prévenir l’apparition de douleurs dues à la répétition de gestes.