Accompagnement de proximité et renforcement des équipes

En 2018, Poste Habitat Rhône Alpes a connu un important développement avec de nombreuses livraisons. Cette dynamique se poursuit avec l’accueil de 2 nouveaux gardiens en 2019, afin de répondre aux attentes de nos résidents et des collectivités, et de respecter les standards du groupe en matière de gestion de proximité.

Avec l’augmentation de notre patrimoine sur le département de la Haute Savoie (74) et dans le but de renforcer la compétence-métier des gardiens, la société a fait le choix de créer un poste de « gardien-superviseur ».

Sa mission, centrée sur le département 74, consistera à :

• assurer une continuité dans les missions de fond et instaurer une plus grande communication entre les gardiens,
• créer des liens forts au sein de l’équipe et augmenter la fréquence des échanges,
• prévenir toute sensation d’isolement,
• accompagner les gardiens dans leur montée en compétence, sur le travail de suivi de travaux (référent travaux et gestion des réclamations en cas de réhabilitation en milieu occupé) et sur celui de favorisation de lien social : animation et gestion des LCR (locaux communs résidentiels), lien avec les services des collectivités en vue de proposer des animations…

Photo - Bron (69) : pavillons intermédiaires en accession sociale à la propriété.
Exemple de jardin partagé.

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